Связаться
+ 7 (343) 376-27-35
info@z-sever.ru
Продукция
Карьера
Блог
Документы
Контакты
Связаться
+ 7 (343) 376-27-35
info@z-sever.ru
Продукция
Карьера
Блог
Документы
Контакты
Продукция
Карьера
Блог
Документы
Контакты
Связаться
Карьера
В связи с расширением компании объявляется набор сотрудников на следующие вакансии:
Региональный менеджер по продажам г. Тюмень
Должностные обязанности:
развитие продаж на закреплённой территории в секторе В2В (застройщики, генеральные подрядчики, монтажные организации, конечные потребители);
постоянный мониторинг рынка в регионе.
Задачи:
осуществлять поиск и организовывать встречи с клиентами;
поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
обеспечивать максимальную комплектацию объектов;
расширять круг контактов по каждому клиенту;
проводить переговоры с клиентами на уровне ЛПР и ТОП менеджмента;
сопровождать сделки (оформлять договора, выписывать счета, ТКП и т.п.);
управлять дебиторской задолженностью.
Требования к кандидатам:
высшее образование;
возраст до 40 лет;
навыки уверенного пользователя ПК (1С, ERP, MS Office);
опыт работы более 2-х лет торговым представителем, менеджером по продажам, региональным менеджером;
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
знание и применение на практике технологии продаж в секторе В2В;
навыки проведения презентации и переговоров, отработки возражений;
умение устанавливать контакт с людьми;
ответственность, честность;
умение слушать и убеждать;
способность самостоятельно принимать решения;
знание территории города и области.
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Региональный менеджер по продажам г. Екатеринбург
Должностные обязанности:
развитие продаж на закреплённой территории в секторе В2В (застройщики, генеральные подрядчики, монтажные организации, конечные потребители);
постоянный мониторинг рынка в регионе.
Задачи:
осуществлять поиск и организовывать встречи с клиентами;
поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
обеспечивать максимальную комплектацию объектов;
расширять круг контактов по каждому клиенту;
проводить переговоры с клиентами на уровне ЛПР и ТОП менеджмента;
сопровождать сделки (оформлять договора, выписывать счета, ТКП и т.п.);
управлять дебиторской задолженностью.
Требования к кандидатам:
высшее образование;
возраст до 40 лет;
навыки уверенного пользователя ПК (1С, ERP, MS Office);
опыт работы более 2-х лет торговым представителем, менеджером по продажам, региональным менеджером;
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
знание и применение на практике технологии продаж в секторе В2В;
навыки проведения презентации и переговоров, отработки возражений;
умение устанавливать контакт с людьми;
ответственность, честность;
умение слушать и убеждать;
способность самостоятельно принимать решения;
знание территории города и области.
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Региональный менеджер по продажам г. Челябинск
Должностные обязанности:
развитие продаж на закреплённой территории в секторе В2В (застройщики, генеральные подрядчики, монтажные организации, конечные потребители);
постоянный мониторинг рынка в регионе.
Задачи:
осуществлять поиск и организовывать встречи с клиентами;
поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
обеспечивать максимальную комплектацию объектов;
расширять круг контактов по каждому клиенту;
проводить переговоры с клиентами на уровне ЛПР и ТОП менеджмента;
сопровождать сделки (оформлять договора, выписывать счета, ТКП и т.п.);
управлять дебиторской задолженностью.
Требования к кандидатам:
высшее образование;
возраст до 40 лет;
навыки уверенного пользователя ПК (1С, ERP, MS Office);
опыт работы более 2-х лет торговым представителем, менеджером по продажам, региональным менеджером;
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
знание и применение на практике технологии продаж в секторе В2В;
навыки проведения презентации и переговоров, отработки возражений;
умение устанавливать контакт с людьми;
ответственность, честность;
умение слушать и убеждать;
способность самостоятельно принимать решения;
знание территории города и области.
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Региональный менеджер по продажам г. Пермь
Должностные обязанности:
развитие продаж на закреплённой территории в секторе В2В (застройщики, генеральные подрядчики, монтажные организации, конечные потребители);
постоянный мониторинг рынка в регионе.
Задачи:
осуществлять поиск и организовывать встречи с клиентами;
поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
обеспечивать максимальную комплектацию объектов;
расширять круг контактов по каждому клиенту;
проводить переговоры с клиентами на уровне ЛПР и ТОП менеджмента;
сопровождать сделки (оформлять договора, выписывать счета, ТКП и т.п.);
управлять дебиторской задолженностью.
Требования к кандидатам:
высшее образование;
возраст до 40 лет;
навыки уверенного пользователя ПК (1С, ERP, MS Office);
опыт работы более 2-х лет торговым представителем, менеджером по продажам, региональным менеджером;
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
знание и применение на практике технологии продаж в секторе В2В;
навыки проведения презентации и переговоров, отработки возражений;
умение устанавливать контакт с людьми;
ответственность, честность;
умение слушать и убеждать;
способность самостоятельно принимать решения;
знание территории города и области.
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Технический специалист по подбору оборудования г.Екатеринбург
Должностные обязанности:
подбор вентиляционного оборудования по техническому заданию;
формирование коммерческих предложений по оборудованию;
техническая консультация клиентов и менеджеров компании;
взаимодействие со смежными отделами компании;
Требования к кандидатам:
опыт работы от 0,5 года, готовы рассмотреть выпускников профильных ВУЗов;
высшее техническое образование, связанное с вентиляцией, кондиционированием, теплотехникой, холодильным оборудованием;
навыки уверенного пользователя ПК (AutoCad, MS Office);
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
ответственность, честность;
способность самостоятельно принимать решения;
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Технический специалист по подбору оборудования г.Челябинск
Должностные обязанности:
подбор вентиляционного оборудования по техническому заданию;
формирование коммерческих предложений по оборудованию;
техническая консультация клиентов и менеджеров компании;
взаимодействие со смежными отделами компании;
Требования к кандидатам:
опыт работы от 0,5 года, готовы рассмотреть выпускников профильных ВУЗов;
высшее техническое образование, связанное с вентиляцией, кондиционированием, теплотехникой, холодильным оборудованием;
навыки уверенного пользователя ПК (AutoCad, MS Office);
высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность,
обучаемость;
трудолюбие, нацеленность на результат, желание профессионально развиваться и зарабатывать!
Приветствуется:
знание рынка вентиляционного оборудования;
ответственность, честность;
способность самостоятельно принимать решения;
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премии;
социальный пакет;
офис в центре города и дружный коллектив;
условия труда согласно ТК;
бесплатное обучение;
карьерный рост.
Инженер по автоматизации (АСУ ТП) г.Екатеринбург
Обязанности:
разработка технических решений на шкафы автоматизации систем вентиляции и ИТП;
разработка схем соединений внешних проводок;
техническая поддержка проектных институтов на этапе проектирования;
разработка пакета эксплуатационной документации;
техническая поддержка монтажных и пуско-наладочных организаций.
Требования:
высшее техническое образование в области АСУ ТП;
уверенное владение ПК и графическими программами (Компас, AutoCAD);
знание ЕСКД;
умение читать чертежи и электрические схемы;
опыт работы (приветствуется);
внимательность, ответственность, техническая грамотность, обучаемость, умение работать в команде.
Условия:
работа в комфортном современном офисе (г. Екатеринбург, ул. Московская 195);
график работы: ПН-ПТ с 9-00 до 18-00;
оформление по ТК РФ;
заработная плата – по результатам собеседования;
возможность вносить инициативы, перспективы профессионального и карьерного роста;
большой дружный коллектив.
Не упустите шанс получить работу в стабильной, динамично развивающейся компании
Также резюме можно направлять в отдел кадров по адресу:
staff@z-sever.ru
.
Отправить заявку